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      东北产业集团工会第二次代表大会成功终结

      泉源: 公布工夫:2016年11月23日

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      东北产业集团工会第二次代表大会成功终结
      ——推举发生东北产业集团工会第二届委员会和经费审查委员会
        11月20日下昼,东北产业集团工会第二次代表大会在东光会馆盛大召开。中国国防邮电工会副主席王舟波列席大会并致祝词。吉林省总工会党组书记、常务主席蔡跃玲,长春市总工会党组书记、常务主席苦琳,中国武器产业集团党建群工局副局长、直属工会主席刘德瑞,吉林省产业信息工会主席吴东辉、长春市总工会重工电机工委副主任蔡伟应邀列席了大会。有关分子公司领导班子成员、集团公司总部助理以上领导人员和市级以上劳模列席了会议。来自集团公司163名代表列入了大会。
        中国国防邮电工会副主席王舟波对东北产业集团工会工作所获得的结果赐与高度评价。王舟波主席代表中国国防邮电工会对集团公司工会多年来获得的优秀结果表示祝贺,对集团全部工会干部示意高尚的敬意,对体贴和支撑工会工作的集团公司各级党政领导示意衷心的谢谢,同时对以后四年工会工作提出了更高的要求。
        王舟波主席在发言中指出,已往的四年,东北产业集团牢牢捉住国度经济发展、汽车工业和国防工业生长的严重时机,深切实行“技术创新、结构调整、粗益管理、管理提拔”发展战略,企业革新络续深化,运营范围连续扩大,生长质量显着提拔,综合气力周全加强,员工生涯显着改进,与得了令人瞩目的成绩,为国度国防建设和中央经济社会生长作出了重要贡献。工会在企业党委和下级工会的指导下,盘绕中央、服务大局,各项工作与得了新的前进。普遍展开本质提拔、建功立业劳动竞赛,充分发挥了员工大众的主力军感化;健全完美服务保障事情系统,保障了员工同享企业革新生长结果;卖力推行维权维稳职责,增进了企业协调稳固生长;夯实下层根蒂根基事情,加强了工会组织的凝聚力,一批特征明显、效果显着的工会工作品牌在省市工会和武器产业体系发生了普遍影响。
        对集团公司工会下步的事情提出了几点看法:一是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话肉体特别是关于工人阶级和工会工作的主要叙述作为严重政治任务;二是服务革新生长大局,络续深化建功立业劳动竞赛;三是实在保护员工合法权益,勤奋构建协调稳固的劳动干系;四是周全增强工会组织建设,鞭策工会工作立异生长。
        集团公司工会主席冯继平代表工会第一届委员会做题为《干在实处、走在前线、怯坐潮头,为建成具有行业竞争力国际化运营的百亿级企业集团而努力奋斗》的工作报告。讲演指出,已往的四年,在集团公司党委和下级工会率领下,工会组织盘绕中央事情、服务企业大局,保护员工权益、推行根基职责,增强自身建设、进步系统才能,克意革新,络续立异,团结发动宽大员工为企业络续实现新逾越、争取新胜利做出了严重孝敬。总结了“四联合”:一是专心致志跟党走,鼎力大举落实企业民主管理,对峙依托员工,对峙厂务公然,对峙同等协商;二是实心实意促生长,鼎力大举推动大众技术创新,立异展开妙技比赛,稳步推动连续改进,连续鞭策技术创新,踏实做好创先争优;三是专心致志服好务,鼎力大举增进生长结果同享,始终关爱员工,雄厚文体活动,建好职工书屋,建立幸运工程;四是用心用意强构造,鼎力大举实行固本强基工程,
        强化下层组织建设,完美事情体系体例机制,增强干部队伍建设,推动工会工作立异,增强资产资金管理。
        关于下一步事情要做到“四个必需对峙”:必需对峙党的领导,始终取党政保持一致,充分发挥桥梁纽带感化,把党政工作部署贯串事情全过程,把企业革新生长目的变成宽大员工的自发举动;必需对峙服务大局,找准联合点,驻足生产经营主战场,在深化改革、鞭策生长中发挥作用、展现作为;必需对峙服务员工。以人为本,深入基层相识员工诉求、体贴员工痛苦,使工会组织真正成为党政信托、员工信任的“职工之家”;必需对峙革新立异。主动顺应企业发展新转变和员工大众新需求,以革新立异的肉体增强工会建立,立异工作思路和要领,培养事情新品牌,加强工会工作的生气希望取生机。
        将来四年,是我国和谐推动“四个周全”主要期间,也是集团公司周全深化改革、实行“十三五”发展规划、实现做强做优做大目的的关键时期。中心增强革新群团事情的看法和习近平总书记观察企业的重要讲话为工会工作指明了偏向,提出了新要求。经济社会生长进入新常态,面对经济转型和经济下行的较大压力,“四期叠加”对各级工会组织展现新作为供应了新时机。跟着国度“一带一起”、周边国家互联互通计谋实行,特别是中国设备“走出去”程序的加速,“中国智造2025”制造强国计谋的实行,集团公司周全实行国际化发展战略,全方位开辟国内外市场,对各级工会组织付与了新任务。员工部队构造和生活方式的新转变,拓展了工会工作的内容和范畴,“互联网+”观点的快速生长深入改动着人们的头脑形式和好处诉求,为工会工作转型生长供应了新动力。
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        面临新形势新状况新要求,工会组织根据“稳固、生长、立异、进步”的目标,提出了将来四年的重要工作任务:正确定位,实在找准工会工作切入点,盘绕中央、服务大局,明白脚色、发挥作用、展现作为;稳固提拔,勤奋打造工会工作新品牌,拓宽工作思路、立异运动载体、雄厚文明内在,勤奋打造表现时代特征、具有明显特征的事情新品牌;构造指导员工,凝聚力量,坚决自信心,鼎力大举铸牢科学生长新根蒂根基,进一步拓展延长工会工作覆盖面,由传统板块背新兴板块、总部背下层、海内背外洋延长,由消费范畴背生涯范畴、物质性服务背肉体性服务延长;把普遍性服务取重点帮扶联合起来,探究应用社会资本,提拔服务员工才能。强化“互联网+”头脑,积极探索工会工作信息化,应用当代传媒,延长事情手臂,加强运动实效,扩大事情影响力。
        讲演中借对以后四年的工会工作提出了整体布置:构造指导员工,凝聚力量,坚决自信心,鼎力大举铸牢科学生长新根蒂根基,完美立异服务体系,宏扬工匠劳模肉体,打造专业人才高地;实在保护员工,完美机制,推行本能机能,尽力鞭策同享生长新结果,深化民主管理工作,保护员工合法权益。完美劳动干系管理;竭诚服务员工,体贴关爱,排难解纷,出力构建劳动干系新协调,增强实际武装,构建服务体系,完美帮扶救济,生长繁华文明;增强自身建设,改变风格,进步才能,努力实现工会工作新作为,坚决政治性,凸起先进性,加强群众性,增强规范性。
        集团公司党委书记、董事擅长中赤代表集团公司党委在新一届工会委员会选出后宣布了重要讲话,高度赞美了各级工会在企业革新生长中充裕的施展了桥梁纽带感化,卖力推行了工会各项本能机能,做出了大量行之有效的事情。宽大工会工作者讲政治、瞅大局、有激情、在状况,以坚决的信心、开辟的肉体、务实的风格,在增强民主管理、展开劳动竞赛、增进安全生产、保护员工权益、进步员工素质、增强自身建设等方面,展开了一系列有特征有效果有影响的工会工作品牌,选树了一大批坐得住叫得响过得硬的劳动模范和先进典型,团结率领宽大员工为鞭策企业革新生长作出了突出贡献。理论证实,集团公司的宽大员工不愧是企业革新生长稳固的中坚气力,不愧是鞭策企业做强做优做大的主力军;各级工会组织不愧是党联络员工大众的桥梁纽带。他代表集团公司党委背齐集团宽大员工、劳动模范和工会工作者致以高尚的敬意和衷心的谢谢!
        对工会下一步事情提出四点期望:一是必需充分发挥宽大员工的主力军感化。盘绕质量严管和粗益提拔进一步深化邃密化管理,构造展开常识培训、人才培养和劳动竞赛,为企业转型晋级生长造就更多的知识型手艺型立异型人材。要鼎力大举宏扬劳模肉体、劳动肉体,最大限度天抖擞宽大员工的劳动热忱和发明潜能,增进生产经营管理和革新生长各项义务的完成。二是必需鼎力大举宏扬、造就和选树工匠肉体。各级工会组织要发明有利条件,构造指导广大员工学手艺、练手腕、强作为,为员工探讨武艺、展现妙技、培训磨炼、提拔本质搭建有用平台。充分发挥员工妙技比赛的鼓励感化,普遍展开手艺练兵交手运动,使优异妙技人材经由过程比赛获得磨炼和提拔,助推员工妙技进步和职业生长,拓展东工工匠生长通道。各级工会组织要把培养和宏扬工匠肉体融入劳模和妙技人材立异工作室建立,充分发挥立异工作室妙技人材集聚上风,竖立常态化妙技提拔事情机制,引发员工的进修动力,增强手艺合作、技术培训、手艺攻关、技术创新。要以立异工作室为载体,打造工匠肉体传承的主要平台,建立成铸造取磨炼工匠的基地和前沿,使立异工作室成为东工工匠的孵化器。三是必需实在保护好宽大员工的合法权益。对峙以人为本,注意共建同享,把增进企业发展、保护员工权益有机统一起来,深入开展协调劳动干系创建活动。要建立健全劳动干系和谐和抵牾调解机制,依法妥善处理劳动干系抵牾纠葛,勤奋竖立范例有序、公平公道、互利共赢、协调稳固的企业劳动干系。要增强员工思想政治工作,注意人文眷注、心思疏通沟通,自发保护企业的协调稳固,为企业革新生长凝结正能量。要充分发挥党政联络员工大众的桥梁纽带感化,既要发动构造宽大员工认真学习落实企业各项规章制度,优良高效天完成各项义务,从根本上保护员工群众利益,又要实时相识和反应员工大众的头脑状态和好处诉求,主动合营党委、行政实在处理好员工大众最体贴的题目。要切实加强企业民主管理、同等协商集体合同、难题员工帮扶救济、女员工特别权益珍爱等项事情,努力实现好保护好生长好宽大员工大众的根本利益,让企业革新生长结果更多更平正天惠及全部员工。四是必需高度正视和切实加强群团事情。中心党的群团工作会议指出,群团奇迹是党的奇迹的重要组成局部,新形势下群团事情只能增强、不克不及减弱;只能革新进步、不克不及裹足不前。各级党组织要卖力落实中心和集团公司党委有关要求,高度正视群团事情,增强对工会和共青团工作的指导,实时研讨处理群团事情中的重大问题,为群团履职供应有力保障。各级群团组织要主动顺应新形势要求,以革新立异的肉体增强自身建设,络续加强工会工作的针对性和实效性。要战胜重精英沉草根的偏向,战胜自弹自唱、自娱自乐、关闭运转的偏向,战胜以主观设想替代员工实在需求的偏向,要对峙眼睛向下、面向一线。要切实加强群团体系风格建立,使员工大众真正感受到群团组织是最可信任的“员工之家”,群团工作者是最可信赖的“外家人”。
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        会议时期,以书面形式下发了东北产业集团工会经费审查委员会工作报告让代表们审议。一致通过了关于第一届两委工作报告的决定;推举发生了东北产业集团工会第二届委员会和经费审查委员会。大会美满完成各项议程,东北产业集团工会第二次代表大会在《国际歌》声中成功终结。
        在随后召开的“两委”一次会上,冯继平中选为东北产业集团工会第二届委员会主席,李荣民中选为副主席,黎建林中选为经费检察委员会主任。(图\陈延杰 文\徐婉馨)
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