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企业愿景

  • 打造有理想、负责任、受尊敬的东北产业团队,建成具有行业竞争力、国际化运营的百亿级企业集团。 有理想:简朴道就是要有幻想、有寻求。有幻想和寻求,才有希望取将来、优异和卓着。作为企业,始终对峙放眼环球、站在行业高端谋生长、供前进。作为员工,始终对峙逾越岗亭和本身创...
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    企业精神(核心价值观)

  • 义务 立异 务实 成事义务:讲义务,以义务为先、为重。勇于对国度、社会、企业、员工等好处相干者卖力。个中以生长为最大义务,经由过程寻求连续络续天生长,回报国度、社会、企业、员工等好处相干者。 立异:与时俱进,永不知足,做立异型企业和员工。作为企业,对峙寻求机制、管...
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    义务文明

  • 经受 尽责 当您站在竞聘的讲台上陈说,当您接过责任书的那一时候起,便有了一个明白的事情目的,那就是义务。它是领军人物率领的团队必需完成的任务,是列位运营管理者责无旁贷的职责。 —— 于中赤               义务是东北产业集团全员配合的价值观和职业操...
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    立异文明

  • 换一种思绪念题目 换一种要领做事变 近年来,东北产业集团可以或许络续实现企业规模增进、运营质量和经济效益提拔、行业职位及影响力扩大,络续获得浩瀚国度、省市级声誉,遭到各界普遍存眷、赞誉取好评,营建了协调的表里生长情况,在于对峙寻求生长和立异,始终把立异作为实现企业...
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    务实文明

  • 调查研究 走动管理 要“求真务实,寻求实绩、实效”,就要“调查研究,走动管理”。经由过程“调查研究,走动管理”,研讨事物的本来面目和内涵的固有规律及其运转静态,根据客观规律要求做事,使企业对市场及其转变具有高度的适应性。 “调查研究,走动管理”,就是“深入基层和一...
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    成事文明

  • 存眷历程 寻求效果 所谓成事,简朴讲就是把事干成。 “寻求效果”就是要把事干成,夸大对企业决意要干的事、对运营生长有益的事,对部署的事情和义务,一定要杀青想要的效果。“存眷历程”夸大做事和做工作不只要看效果,也要看历程,由于历程关系到效力、质量和本钱,会影响到...
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